Jak odzyskać świadczenie socjalne nienależnie pobrane przez pracownika?

Autor: Agata Chodkowska* / 16.10.2018
17
Gdy pracownik nie wyraża zgody na dokonanie potrącenia z bieżącego wynagrodzenia za nienależnie pobrane świadczenie (np. niewykorzystany urlop), pracodawcy pozostaje ubieganie się o zwrot świadczenia na drodze sądowej. Jeżeli faktycznie wypłacone świadczenie należy uznać za nienależne, istnieje możliwość wytoczenia powództwa o zapłatę przeciwko pracownikowi z tytułu bezpodstawnego wzbogacenia.
Dostęp do artykułu tylko dla subskrybentów. Zaloguj się aby zobaczyć pełną treść artykułu.
Podziel się!