Wypowiedzenie umowy o pracę kierownikowi urzędu stanu cywilnego nie wymaga podjęcia uchwały przez radę gminy.

Uzasadnienie
Zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy z 29 września 1986 r. Prawo o aktach stanu cywilnego, rada gminy może powołać innego niż wójt (burmistrz, prezydent) kierownika urzędu stanu cywilnego i jego zastępcę. Ustawodawca, rozdzielając akt powołania od nawiązania stosunku pracy, legitymuje radę gminy wyłącznie do powołania kierownika lub jego zastępcy. Nie przyznaje natomiast radzie żadnych kompetencji w zakresie odwołania z wyżej wymienionych stanowisk (patrz rozstrzygnięcie nadzorcze wojewody łódzkiego z 22 stycznia 2008 r., ON-I-0911/ 5 /2008).

Zgodnie z art. 5a ust. 1 ustawy o aktach stanu cywilnego, urzędy stanu cywilnego wchodzą w skład urzędu gminy, co oznacza, że kierownik urzędu stanu cywilnego i jego zastępca są pracownikami samorządowymi. Z tego względu zadania pracodawcy w stosunku do pracowników USC należą do wójta (burmistrza, prezydenta miasta), a wypowiedzenie umowy o pracę kierownikowi USC nie wymaga podjęcia uchwały przez radę gminy.

Podstawa prawna:
• art. 5a ust. 1, art. 6 ust. 3 ustawy z 29 września 1986 r. Prawo o aktach stanu cywilnego (DzU z 2004 r. nr 161, poz. 1688 z późn. zm.)

Powrót do spisu treści