• Jak przygotować się do wprowadzenia w życie przepisów nowej ustawy o pracownikach samorządowych?

• Jak stosować przepisy przejściowe?

• Co z pracownikami dotychczas zatrudnionymi na podstawie mianowania?

• Co z osobami bez wyższego wykształcenia?

• Kiedy mamy do czynienia z wolnym stanowiskiem urzędniczym?

• Jak zorganizować i przeprowadzić służbę przygotowawczą?

• Kto może zajmować kierownicze stanowiska urzędnicze?

• Jaki jest nowy status sekretarza JST?

dowiecie się Państwo podczas kolejnego szkolenia z cyklu „Akademia Wspólnoty”:

Zaproszenie kierujemy do: wójtów, burmistrzów, prezydentów, starostów, sekretarzy, osób odpowiedzialnych w urzędach miast, gmin, starostwach za sprawy kadrowe oraz do kierowników jednostek organizacyjnych JST.

TEMATYKA SZKOLENIA:

1)         Podstawy zatrudnienia w samorządzie w świetle nowej ustawy:

   - likwidacja mianowania,

   - ograniczenia powołań,

   - nowe stanowiska specjalne,

   - obligatoryjność utworzenia stanowiska sekretarza  gminy, powiatu i województwa.

2)         Nowe zasady naboru:

   - nowe wymagania dla pracowników samorządowych,

   - wolne stanowisko urzędnicze,

   - dopuszczalność awansu wewnętrznego,

   - przeniesienia pracownika samorządowego.

(wzór ogłoszenia o wolnym stanowisku urzędniczym oraz o naborze art. 13), (wzór protokółu
z przeprowadzonego naboru art. 14), (wzór informacji o wyniku naboru art. 15)

3)         Służba przygotowawcza, obowiązek złożenia ślubowania:

   - definicja osoby podejmującej po raz pierwszy pracę,

   - organizacja przebiegu służby przygotowawczej – zarządzenie, procedury.

(wzór zarządzenia określającego szczegółowy sposób przeprowadzania służby przygotowawczej
i organizowania egzaminu kończącego tę służbę art. 19), (wzór decyzji w sprawie skierowania do służby przygotowawczej i jej zakresu art. 19)

4)         Obowiązki pracowników samorządowych oraz system ich oceniania

   - kto podlega ocenie,

   - wewnętrzne regulacje – zarządzenie, procedury.

(wzór zarządzenia w sprawie dokonywania okresowych ocen pracowników art. 28), (wzór odwołania od dokonanej oceny art. 27)

 5)        Ograniczenia związane z zatrudnianiem na stanowiskach urzędniczych:

    - zakaz wykonywania niektórych zajęć,

    -  obowiązek złożenia oświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej,     

    - składanie oświadczeń majątkowych.

(wzór oświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej art. 31), (wzór oświadczenia o stanie majątkowym art. 32)

6)         Wynagradzanie pracowników wg nowej ustawy:

    - decentralizacja systemu,

    - regulamin wynagradzania a rozporządzenia wykonawcze RM procedury.

(wzór regulaminu wynagradzania art. 38)

7)         Czas pracy pracowników samorządowych.

(wzór regulaminu pracy art. 41)

Terminy i miasta:

08.12    Kielce - pobierz kartę
08.12    Toruń - pobierz kartę
09.12    Katowice -  pobierz kartę
09.12    Łódź - pobierz kartę
10.12    Kraków - pobierz kartę
10.12    Poznań - pobierz kartę
11.12    Lublin - pobierz kartę
12.12    Rzeszów - pobierz kartę
15.12    Warszawa - pobierz kartę
16.12    Białystok - pobierz kartę
07.01    Olsztyn - pobierz kartę
07.01    Opole - pobierz kartę
08.01    Gdańsk - pobierz kartę
08.01    Wrocław - pobierz kartę
09.01    Szczecin - pobierz kartę
09.01    Zielona Góra - pobierz kartę