Projekt ustawy o zmianie ustawy z dnia 9 listopada 1995 o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych przewiduje uchylenie obowiązku zapewnienia palarni w miejscu pracy. Aktualnie projekt jest po pierwszym czytaniu w Sejmie.

Istnieje generalny zakaz palenia w zakładzie pracy. Powinność zapewnienia palarni w miejscu pracy wynika z art. 15 kodeksu pracy. Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003r. nr 169 poz. 1650 z późn zm.), konkretyzuje parametry tego pomieszczenia. Artykuł 3 przygotowywanej ustawy znosi obowiązek, uzależniając istnienie palarni od woli pracodawcy.

W świetle projektowanych przepisów właściciele lub zarządcy nieruchomości będą mogli (nie będzie to ich obowiązkiem) wyłączyć z zakazu palenia pomieszczenia, w których wymiana powietrza następuje przynajmniej 25 razy w ciągu godziny, a jedynie 20% substancji pochodzących z palenia tytoniu przedostaje się do atmosfery. Wymogi stawiane palarniom są surowe i kosztowne do spełnienia.

Pomieszczenia nie spełniające wymogów określonych w projekcie trzeba będzie zamknąć w ciągu miesiąca od wejścia w życie ustawy (4 miesiące od dnia ogłoszenia aktu).

Proponowana nowelizacja zmienia redakcję art. 5 ust. 1 ustawy, poszerzając katalog miejsc gdzie nie można palić o obszar 10 metrów m.in. wokół zakładów pracy oraz pomieszczeń użyteczności publicznej.  

Zmiany nałożą obowiązek oznaczania palarni oraz miejsc wolnych od dymu. Brak oznaczeń, a także dopuszczanie do palenia w miejscach gdzie jest to zabronione będzie wykroczeniem skutkującym karą do 20 000 złotych. Zabrania się palenia w samochodzie, jeśli pasażerem jest dziecko w wieku poniżej 13 roku życia.

Projekt ustawy - więcej 

Źródło: strona internetowa Sejmu, druk nr 1030.