|
Jakie warunki muszę spełnić, aby odejść na wcześniejszą emeryturę w 2010 roku? Wtedy we wrześniu skończę 55 lat i będę miała 35-letni okres zatrudnienia. Pracę rozpoczęłam od 1 lipca 1975 roku. Pracowałam przede wszystkim w urzędzie gminy - są to okresy od 1.11.1975 do 31.12.1976 oraz od 1.10.1982 do tej pory. W okresie od 1.07.1975 do 31.10.1975 r. i od 1.01.1977 do 30.09.1982 w innych zakładach pracy. Jestem pracownikiem samorządowym mianowanym. Pierwsze mianowanie miałam od 1.10.1983 r., które z mocy ustawy wygasło 31.12.1990 roku. Następne otrzymałam od 1.01.1991, które trwa nadal. Nie korzystałam z urlopów wychowawczych z tytułu wychowywania dzieci. 35-letni okres jest okresem pracy w pełnym wymiarze czasu.  Odpowiedź:
Pracownik samorządowy urodzony po 31.12.1948 r. może przejść na emeryturę liczoną według dotychczasowych zasad po spełnieniu na 31.12.2008 r. następujących warunków: 1. wiek emerytalny: 55 lat życia, 2. staż pracy obejmujący okresy składkowe i nieskładkowe: 30 lat, 3. nieprzystąpienie do Otwartego Funduszu Emerytalnego. Niestety, na 31.12.2008 r. nie spełniła Pani warunków: 55/30 - wiek 55 lat życia osiągnie Pani dopiero we wrześniu 2010 r. - co w ostatecznym rozrachunku oznacza, że na emeryturę liczoną według nowych zasad będzie Pani mogła przejść dopiero po osiągnięciu wieku emerytalnego - 60 lat, a to nastąpi w 2015 r.
Nie będzie Pani mogła również skorzystać z możliwości naliczenia emerytury w systemie mieszanym - zgodnie z art. 183 ustawy emerytalnej - gdyż system mieszany naliczania emerytur obowiązuje tylko do 2013 r. - a Pani kończy 60 lat dopiero w 2015 r., ponadto nie skorzysta Pani również z art. 184 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS, ponieważ artykuł ten dotyczy tylko pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, a zatrudnienie w charakterze pracownika samorządowego (nawet z mianowaniem) nie jest traktowane jako szczególny charakter lub warunki(...)
|
